Administração

Na FAAP

Johnny Doria compartilha sua trajetória profissional em novo episódio do FAAPCAST

O FAAPCAST traz como convidado o ex-aluno de Administração da FAAP João Doria Neto, conhecido como Johnny Doria, atual presidente do LIDE e do Grupo Doria. Em uma conversa envolvente, Johnny relembra sua trajetória, os desafios do mercado e o papel da tecnologia no cenário empresarial, além de deixar uma saudação especial aos antigos professores e relembrar com carinho os tempos de faculdade. Johnny iniciou sua carreira com um estágio na Samba Ads ainda enquanto estudante na FAAP. Ele enfatizou a importância de se trabalhar em áreas que despertem paixão e interesse, permitindo ao profissional descobrir, desde cedo, se está no caminho certo. A experiência foi um ponto de partida para seu trabalho no LIDE e no Grupo Doria, onde hoje lidera iniciativas voltadas ao desenvolvimento econômico, à criação de oportunidades e ao fortalecimento de redes empresariais internacionais. Johnny ressaltou que o LIDE atua em várias frentes e possui alcance global, o que exige uma abordagem estratégica e abertura para diferentes culturas. Ele ainda destacou o esforço do LIDE em democratizar os conhecimentos gerados nos encontros exclusivos, disponibilizando conteúdos pelo site e pelo canal TV LIDE no YouTube, com transmissões ao vivo e gravadas. Para quem deseja empreender, Johnny deu conselhos preciosos, incentivando a proatividade e a resolução de problemas. Aos estudantes de Administração, ele enfatizou a importância de sair da zona de conforto, encarar desafios e fortalecer a resiliência. “O que você mais tem medo de fazer, faça. Isso vai te desenvolver uma personalidade de enfrentar desafios e cultivar o espírito de liderança”, afirmou. Ele também destacou a relevância do networking, ressaltando como o contato com profissionais de diversos setores contribui para o crescimento na carreira. Durante o episódio, Johnny abordou temas como a presença feminina em cargos de liderança, lembrando o trabalho da ex-ministra do Meio Ambiente e atual co-chairwoman do LIDE, Izabella Teixeira, e reforçou a importância da equidade racial e de gênero, acessibilidade e inclusão social – temas cada vez mais indispensáveis no ambiente corporativo. Ele ainda refletiu sobre os avanços tecnológicos e o impacto da inteligência artificial, que criam novos postos de trabalho e demandam uma constante atualização dos profissionais. A entrevista com Johnny Doria inspira futuros administradores a considerarem o impacto de suas escolhas profissionais e a buscarem propósitos alinhados com a carreira, num cenário de transformações intensas no mercado de trabalho. Assista à entrevista completa em:

Publicidade e Propaganda

FAAP Cast recebe Bebeto Pirró, diretor de publicidade do UOL, indicado ao Caboré

O FAAP Cast recebeu Bebeto Pirró, ex-aluno de Administração da FAAP e atual diretor de publicidade do UOL, indicado este ano ao prêmio Caboré, um dos maiores da publicidade brasileira. Bebeto compartilhou sua trajetória inspiradora, revelando que caiu na publicidade por acaso. Ele ingressou na faculdade com o objetivo de seguir carreira política, um sonho nutrido desde os 12 anos. No entanto, ao ter contato com cases de marketing e assistir aos vídeos do icônico publicitário Washington Olivetto em suas aulas do terceiro semestre, decidiu migrar para o universo publicitário. Durante o episódio, Bebeto contou que a formação em Administração foi escolhida pelas múltiplas possibilidades que o curso oferece. Ele se define como “um administrador que trabalha com publicidade” e atribui parte de seu sucesso aos professores da FAAP, que marcaram sua trajetória e o prepararam para os desafios que viria a enfrentar. Hoje, com uma equipe de 90 colaboradores diretos e cerca de 30 indiretos, Bebeto lidera o departamento de publicidade do UOL, onde está há 14 anos. Ele compartilhou que aprender a delegar foi um dos passos mais importantes para gerir uma equipe de grande porte. Além disso, Bebeto deu um “spoiler” sobre o que o público pode esperar do Carnauol 2025 e falou sobre as novas perspectivas de expansão do UOL, que em breve estará presente em canais a cabo e parabólicas com o lançamento da TV UOL. Ele ressaltou que o UOL é atualmente a terceira maior empresa de mídia do Brasil e está focada em ampliar ainda mais sua presença no mercado. Para os estudantes interessados em se tornar estagiários no UOL, Bebeto ofereceu dicas. Ele destacou a importância da diversidade nas contratações, explicando que valoriza profissionais com diferentes formações e idades, o que enriquece o ambiente de trabalho. Também incentivou os jovens a cultivarem resiliência e otimismo, fundamentais para enfrentar os desafios do setor. Em um conselho direcionado aos iniciantes, Bebeto sugere que evitem o home office no começo da carreira para fortalecer relações interpessoais e aprender com a troca direta de experiências. Bebeto defende a experimentação no ambiente de trabalho e vê o erro como um elemento fundamental do crescimento – desde que sejam erros novos e não repetidos. Ele relembrou sua experiência na Editora Abril, onde percebia uma separação entre a publicidade e a redação, e contrastou com a realidade atual do UOL, onde há uma maior sinergia entre os dois departamentos. No entanto, ele reforça que, mesmo com essa proximidade, o respeito pela verdade e pelo leitor deve sempre prevalecer. Ao encerrar o episódio, Bebeto refletiu sobre como a pressão, que antes o deixava ansioso, se transformou hoje em sua maior motivação, impulsionando-o a continuar inovando e crescendo na publicidade. Assista à entrevista completa em:

Na FAAP

Alunos da FAAP participam de Missão de Negócios na Disney

Entre os dias 04 e 12 de outubro, os estudantes de Publicidade e Propaganda, Administração e Relações Internacionais estiveram em Orlando, nos Estados Unidos, para uma Missão de Negócios visando observarem criticamente aspectos que talvez passassem desapercebidos durante uma visita de lazer. Essa experiência foi intermediada por meio de perguntas motivadoras elaboradas pelos professores Victor Grinberg e Bruno Alvarez, que estavam coordenando o grupo.   Os alunos exploraram aspectos comerciais como produtos, alimentação e bebida, entretenimento, atrações e encontros com personagens. A partir dessa investigação e coleta de evidências, eles responderam às perguntas em forma de vídeo e em seguida, tiveram momento para refletir coletivamente e relacionar com a base teórica trazida pelos professores.   Durante a semana, a programação contou com workshops e bate-papos, mediados pela própria equipe da Disney. Os estudantes foram levados para o EPCOT para conhecerem mais sobre a “Liderança no Estilo Disney” e, por meio de exercícios e discussões, aplicaram as técnicas numa empresa fictícia para consolidar as reflexões. Na parte de backstage do parque, tiveram a oportunidade de encontrar uma brasileira que atua em posição gerencial no Disney Institute para saberem mais sobre como ela carrega esses ensinamentos na sua função.    Outro workshop foi o de “Design em Parques Temáticos”, desta vez usando o Magic Kingdom como pano de fundo. Divididos em grupos, os estudantes prototiparam o seu próprio parque e, perpassando área por área, conseguiram ver os desafios para o desenvolvimento de produtos e serviços – agregando a isso qual a proposta que a Disney tenta trazer para seus empreendimentos.   Os estudantes também tiveram contato com profissionais de áreas corporativas da Disney, ex-Cast Members, influenciadores e Disney Imagineers para trazerem seus questionamentos sobre os ideais trazidos pela empresa fora do âmbito estrito dos parques temáticos.   No último dia, o grupo foi recebido pela equipe do Disney Programs no condomínio de funcionários dos programas universitários da Disney, o Flamingo Crossings Village. A FAAP, que há décadas tem estudantes participando do Cultural Exchange Program (CEP), foi privilegiada com um bate-papo sobre os benefícios do CEP e uma oficina exclusiva de comunicação corporativa.   A experiência deste roteiro exclusivo feito pela FAAP demonstra que a busca por formar os líderes corporativos de amanhã, discutindo o fomento de produtos e serviços de excelência, começa na sala de aula, e também passa por experiências práticas e únicas no mundo real.

Na FAAP

FAAPCAST traz entrevista dupla com Rafael Possik e Eduardo Sassi, ex-alunos e importantes empresários do agronegócio

O FAAPCAST recebeu Rafael Possik e Eduardo Sassi para compartilharem suas experiências na FAAP e os impactos do que aprenderam aqui em suas carreiras.  Rafael Possik, formado em Administração pela FAAP, é presidente da Associação de Antigos Alunos (AAAFAAP) da instituição e professor no curso de Administração. Rafael destacou sua participação ativa na comunidade acadêmica como presidente do Diretório Acadêmico e um dos responsáveis pela fundação da Associação de Antigos Alunos. Com duas pós-graduações pela FAAP, ele atua no agronegócio desde 2004, e é professor da disciplina de Agronegócio no curso de Administração.  Durante a entrevista, Possik comentou sobre como aplicou seus conhecimentos adquiridos na FAAP ao gerir uma fazenda de pecuária no Mato Grosso, mostrando a integração entre administração e o setor agropecuário. Ele também destacou o papel da tecnologia na gestão agrícola e a importância da rede de contatos que construiu durante sua formação. Ainda mencionou os cursos livres oferecidos pela Associação de Antigos Alunos, voltados para temas variados como sucessão empresarial no agronegócio e inovação.  Eduardo Sassi começou sua história com a FAAP no Colégio e continuou na graduação, onde cursou Direito e foi presidente da Atlética de Direito. Com uma família de tradição na instituição, ele destacou o diferencial da FAAP na formação de advogados, mencionando a excelência do corpo docente e o ambiente de turmas menores, que proporcionam uma formação mais próxima e personalizada.   Após se formar, Sassi decidiu abrir seu próprio escritório, aproveitando a experiência de sua família com propriedades rurais. Ele deu dicas valiosas para os alunos que desejam seguir o caminho do empreendedorismo jurídico, sugerindo a inclusão de disciplinas de Administração na formação, como um diferencial importante para gerenciar um escritório com sucesso.  Eventos e perspectivas futuras  Ambos os convidados ressaltaram a importância dos eventos promovidos pela FAAP e pela Associação de Antigos Alunos, que têm contribuído para o networking e o desenvolvimento profissional de alunos e ex-alunos. Eduardo lembrou da vinda de Tarcísio de Freitas à FAAP, em 2022, quando ainda era ministro, para falar sobre infraestrutura, e destacou a realização de eventos com o BTG em 2023 e do primeiro Encontro Agro FAAP, com participantes do Ministério da Agricultura.  Para o segundo semestre deste ano, a agenda da Associação inclui eventos sobre agenciamento de atletas (11 de setembro), sucessão em empresas familiares (25 de setembro), e um encontro sobre inovações, promovendo o debate e o aprendizado em diversas áreas de atuação que acontecerá no fim do semestre. Eduardo também sugeriu aos ouvintes seguirem o perfil da Associação de Antigos Alunos no Instagram para ficarem por dentro das próximas atividades: @antigosalunosfaap   O episódio completo do FAAPCAST com Rafael Possik e Eduardo Sassi já está disponível no nosso canal do YouTube e Spotify. Não perca!

Business and International Affairs

Carlos Fonseca dá uma aula de finanças aos alunos do BIA

O B-Hub recebeu, nesta quarta-feira, Carlos Fonseca, um dos mais bem-sucedidos profissionais do mercado financeiro e dono de um currículo que impressiona a todos.