EM JUNHO, A FAAP SÃO JOSÉ DE CAMPOS DEBATE DIVERSIDADE DE GÊNERO, REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS – EVENTOS ABERTOS AO PÚBLICO

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No mês de junho, a FAAP realiza dois eventos abertos ao público em São José dos Campos. Em ambos, o objetivo é refletir sobre as perspectivas e problemas enfrentados por pequenas e médias empresas do Vale do Paraíba em relação ao seu planejamento estratégico.

Nos dias 04 e 11, o II Fórum de Liderança discutirá os principais desafios e as oportunidades na área de Gestão de Pessoas, a partir de temas como diversidade de gênero e inclusão no mercado de trabalho e o impacto da Revolução Industrial no setor de RH.

A I Semana de Administração de Empresas, nos dias 19 e 20, abordará temas como comportamento do empreendedor brasileiro, o papel do administrador em tempos de mudança e oportunidades digitais para pequenas e médias empresas. O cenário econômico também estará na pauta, com debates em torno de dois cases: Vida Funcional Peralta, empresa voltada para treino funcional, e Allcaza, especializada em músicas para casamento.

À frente dos dois eventos está o professor Lincoln Taddeo Firoozmand, doutorando em Planejamento Urbano e Regional e especialista em Administração de RH. É ainda coordenador dos cursos de pós-graduação da FAAP em Administração de Empresas: Inteligência Estratégica Empresarial e Gestão de Pessoas: Desenvolvimento Estratégico do Capital Humano.

 

Para participar, é necessário fazer a inscrição. CLIQUE AQUI

 

Nos dias dos eventos serão arrecadados alimentos e materiais de escritório para instituições beneficentes da região: Associação de Apoio ao Deficiente Auditivo, Instituição Casa de Apoio e Repouso Geriátrico Vó Laura, Associação Nossa Casa de Acolhida e Instituição Éden Lar.

 

Eventos FAAP SJC

Datas:II Fórum de Liderança – 4 e 11/6

            I Semana de Administração – 19 e 20/6

Horário:a partir das 19h

Local:Auditório FAAP

Endereço:Avenida Dr. Jorge Zarur, 650 – Jd. Serimbura

Informações:(12) 3925-6400Entrada:Ingresso Solidário


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No mês de junho, a FAAP realiza dois eventos abertos ao público em São José dos Campos. Em ambos, o objetivo é refletir sobre as perspectivas e problemas enfrentados por pequenas e médias empresas do Vale do Paraíba em relação ao seu planejamento estratégico.

Nos dias 04 e 11, o II Fórum de Liderança discutirá os principais desafios e as oportunidades na área de Gestão de Pessoas, a partir de temas como diversidade de gênero e inclusão no mercado de trabalho e o impacto da Revolução Industrial no setor de RH.

A I Semana de Administração de Empresas, nos dias 19 e 20, abordará temas como comportamento do empreendedor brasileiro, o papel do administrador em tempos de mudança e oportunidades digitais para pequenas e médias empresas. O cenário econômico também estará na pauta, com debates em torno de dois cases: Vida Funcional Peralta, empresa voltada para treino funcional, e Allcaza, especializada em músicas para casamento.

À frente dos dois eventos está o professor Lincoln Taddeo Firoozmand, doutorando em Planejamento Urbano e Regional e especialista em Administração de RH. É ainda coordenador dos cursos de pós-graduação da FAAP em Administração de Empresas: Inteligência Estratégica Empresarial e Gestão de Pessoas: Desenvolvimento Estratégico do Capital Humano.

 

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Nos dias dos eventos serão arrecadados alimentos e materiais de escritório para instituições beneficentes da região: Associação de Apoio ao Deficiente Auditivo, Instituição Casa de Apoio e Repouso Geriátrico Vó Laura, Associação Nossa Casa de Acolhida e Instituição Éden Lar.

 

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Datas:II Fórum de Liderança – 4 e 11/6

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Horário:a partir das 19h

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Na FAAP

FAAP sedia II Encontro com Prefeitos e Secretários Municipais de Educação de São Paulo  

O II Encontro com Prefeitos e Secretários Municipais de Educação do Estado de São Paulo, iniciativa do Sebrae-SP, foi realizado no Teatro FAAP, e teve a Fundação como instituição anfitriã. O evento teve o objetivo de fortalecer o diálogo institucional e qualificar a tomada de decisão das políticas públicas educacionais municipais, reunindo gestores públicos, especialistas e lideranças educacionais em um ambiente estratégico de reflexão técnica, troca de experiências e disseminação de práticas inovadoras. Luis Sobral, CEO da FAAP, abriu o evento que contou com a presença de Nelson Hervey Costa (Diretor-superintendente do SEBRAESP), Marco Vinholi (Diretor Técnico do SEBRAESP), Samuel Ralize de Godoy (Secretário-Adjunto de Educação de São Paulo/SP), Itamar Borges (Deputado estadual do estado de São Paulo), Vladimir do Carmo Reggiani (Prefeito de Itápolis), Geninho Zulani (Prefeito de Olímpia), entre outros, além de toda a comunidade FAAP e convidados Sebrae. Considerando a diversidade territorial, econômica e social do Estado de São Paulo, o encontro promoveu debates sobre educação empreendedora como política pública estruturante, alinhada às diretrizes da educação integral, da inovação pedagógica e do desenvolvimento local sustentável, contribuindo para o fortalecimento das redes municipais de ensino. A programação buscou compartilhar conhecimentos, práticas inovadoras e estratégias de gestão, com foco no desenvolvimento de competências empreendedoras, socioemocionais e cidadãs de gestores educacionais, educadores e estudantes, reforçando o papel da educação como eixo central para a transformação


Na FAAP

O Instituto Confúcio para Negócios FAAP abre as inscrições para novos cursos 

O Instituto Confúcio para Negócios FAAP, centro de referência dedicado ao ensino da língua e da cultura chinesa, está com as inscrições abertas para seus novos cursos de Mandarim.  Com professores nativos e metodologia reconhecida internacionalmente, o Instituto Confúcio oferece duas formações principais: o curso de Chinês, voltado ao domínio do idioma em diferentes níveis de proficiência, e o curso de Chinês para Negócios, destinado a quem busca desenvolver comunicação eficaz no ambiente empresarial internacional. Ambas as modalidades combinam aprendizado linguístico, prática intercultural e preparação para o exame oficial de proficiência HSK e HSKK.  Para complementar a formação, os alunos também têm acesso a atividades adicionais gratuitas, como plantões de dúvidas e práticas de conversação nas modalidades presencial e on-line. Além disso, o Instituto oferece aulas culturais semanais sobre história, culinária, música, cinema, esportes e tradições chinesas, bem como palestras e eventos ao longo do ano em parceria com o Centro Empresarial Brasil-China e universidades chinesas, ampliando ainda mais a imersão no idioma e na cultura.  Confira mais informações a seguir ou acesse o site oficial do Instituto Confúcio. Para realizar a sua inscrição, clique aqui. Em caso de dúvidas, o atendimento via WhatsApp está disponível.   CURSO DE CHINÊS (Presencial e EaD)  Disponível nas modalidades presencial e on-line, o curso tem duração de 5 meses (60h) e ensina escrita, leitura, fala e compreensão do mandarim. As aulas utilizam materiais recomendados pelo Hanban e são ministradas exclusivamente por professores nativos. Os níveis vão do básico ao avançado, preparando o aluno para o HSK 1 a 6.  • Níveis I e II: apresentação pessoal, atividades cotidianas, compras, horários, comidas, direções e comunicação por telefone.  • Níveis III e IV: viagens e turismo, reservas, preços, clima, esportes, aspectos culturais e temas de saúde.   • Preparatórios HSK 4,5 e 6: comunicação em contextos pessoais, profissionais e socioculturais, incluindo temas como economia, educação, tecnologia, ecologia e vida cotidiana na China.  CURSO DE CHINÊS PARA NEGÓCIOS (EaD)  Com 5 meses (60h) de duração, este curso foca em situações reais do ambiente corporativo. O aluno desenvolve leitura, escrita e conversação voltadas ao universo empresarial, com trilha de aprendizado dividida em cinco níveis (do básico ao avançado), além de ser alinhada ao HSK.  • Básico I e II: apresentações corporativas, vocabulário empresarial, telefonemas, visitas, cultura de presentes, festividades e noções de negociação.  • Intermediário I e II: visitas técnicas, contratos, métodos de pagamento, trajetória profissional, cultura corporativa e reestruturação organizacional.   • Avançado I: licitações, agentes corporativos, estudos de mercado, promoção de produtos e investimentos

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