O processo seletivo ocorre no inicio de cada semestre através de 3 etapas :

Etapa 1: Prova de múltipla escolha - abordando assuntos como: Raciocínio Lógico,Inglês e Atualidades

Etapa 2: Dinâmica de grupo - onde serão avaliadas competências como criatividade , espírito de liderança , trabalho em grupo, oratória, postura e desenvoltura  diante das situações propostas. Os temas das dinâmicas em  grupo estão relacionadas a situações corriqueiras da empresa e assessorado pela Cia de Talentos o que proporciona uma maior proximidade  com os  processo de seleção de uma empresa convencional.

Etapa 3: Entrevista individual - que objetiva conhecer um pouco mais a respeito do aluno , expectativas em relação a empresa dentre outras informações.